Staff Interview 社員インタビュー
任せてもらえる喜びが、
次の挑戦へのつながりに
税理士補助
椙山女学院大学 大学院 卒
K.A
2025年入社
現在の仕事内容について
実務と育成の両方で
成長できる環境です
今はMS部で、会計入力や申告書の作成を中心に業務をしています。
顧問先ごとに状況が違うので、正確な処理と期限を守る責任感が求められます。また、給与計算にも携わっており、社会保険や税金の知識も実務を通して身につけています。
入社2年目になり、新卒社員のOJT指導も担当していて、後輩の成長を支える役割も担っています。
入社の決め手について
未経験でも安心して成長できる環境が整っていました
未経験からでも安心して成長できる育成制度が整っている点に魅力を感じました。
また、医療特化などの専門分野に偏らず、一般的な会計・税務業務を幅広く経験できる環境で、基礎からしっかり力をつけたいと思ったことも大きな理由です。
オフィスが綺麗で働きやすい環境だったことも、入社の後押しになりました。
成長を実感した瞬間
“できること”が増えていく喜びがあります
入社当初は分からないことばかりでしたが、日々の業務を通じて知識と経験が積み重なり、申告書を一通り作成できるようになった時は大きな達成感がありました。確定申告を乗り越えたことも自信につながりました。
2年目になり担当先も増え、責任感も高まっていますが、その分やりがいも大きいです。
職場の雰囲気とインターンでの学び
風通しが良く、
他部署とも自然に関われます
サンタックスオフィスは20名ほどの規模で、新卒も中途も多く在籍しています。新しいメンバーが入るたびに職場に新鮮さが生まれ、良い刺激になっています。同期とは業務で関わることは少ないですが、普段からコミュニケーションが取れていて安心感があります。
インターンでは、決算書や財務諸表を元にクライアントへの提案を考える仕事体験で、数字から課題を読み取る難しさと面白さを学びました。社員の方との座談会では、実際の働き方を具体的に知ることができ、将来のイメージが明確になりました。
運営をされていたのが新卒入社1年目の先輩だったので、とても親近感が湧きました。
税理士試験の経験と今後の目標
信頼される存在を目指して
税理士試験は長期戦なので、モチベーションを維持するのが大変でした。でも、勉強を続ける中で自分なりの進め方が分かるようになり、会計2科目に合格できた時は大きな自信になりました。
今後は、どの業務に携わる中でも“この人がいれば安心”と思っていただける存在になりたいです。まだ具体的な目標は模索中ですが、日々の業務に真摯に向き合いながら、自分の強みを見つけていきたいと考えています。
1Day Schedule
ある一日の過ごし方
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09:00
出社・タスク確認・チーム共有
メールやチャットを確認し、自分の担当業務とチームの進捗を整理します。
後輩からの質問や依頼も確認しながら、その日の優先順位を組み立てていきます。 -
09:30
月次処理・顧問先対応準備
月次資料のチェックや会計処理を進めます。
単に入力するのではなく、「この数字はどういう動きか」を意識しながら作業していきます。 -
11:00
後輩チェック・OJTサポート
後輩が入力した内容を確認し、必要な部分を一緒に修正します。
その場で理由も説明しながら進めるので、教える側も自然と理解が深まっていきます。 -
12:00
お昼休憩
各自でランチに行くことが多いですが、タイミングが合えば先輩や後輩と一緒に行くこともあります。
仕事の話も雑談も混ざる、ほどよい距離感です。 -
13:00
決算業務・申告書作成
午後は決算業務や申告書作成を進めます。
一つひとつの処理を積み上げながら、実務としての理解を少しずつ広げていきます。 -
15:00
先輩社員との相談・確認
担当案件について先輩に相談し、進め方をすり合わせます。
数字の処理だけでなく、「どう整理すれば相手に伝わるか」も意識しながら進めていきます。 -
16:00
業務整理・後輩フォロー
翌日の作業を確認しつつ、後輩からの質問対応やチェックを行います。
自分の業務とサポート業務を行き来しながら、少しずつ担当範囲が広がっていきます。 -
18:00
退勤
一日の業務を終え、必要な報告や共有を済ませてから退勤します。
その日のうちに不明点を残さないようにしており、落ち着いた状態で仕事を終えられる環境です。
